AI trong Giữ Chân Nhân Tài: Cá nhân hóa lộ trình phát triển và phúc lợi

Tầm quan trọng của AI trong bối cảnh hiện tại càng được khẳng định khi chi phí tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới ngày càng tăng cao. Theo nghiên cứu của Gallup, chi phí thay thế một nhân viên có thể lên đến 150% mức lương năm của họ. Với nhân viên cấp cao hoặc chuyên môn sâu, con số này còn cao hơn nhiều. AI giúp doanh nghiệp chủ động phát hiện sớm các dấu hiệu rủi ro, từ đó can thiệp kịp thời trước khi nhân viên quyết định ra đi.

XEM THÊM: https://fpub.fsb.edu.vn/ai-trong-giu-chan-nhan-tai/?utm_source=hauvd