Tối ưu hóa hiệu quả của AI trong giữ chân nhân tài

AI trong giữ chân nhân tài không đơn thuần là việc sử dụng phần mềm hay công cụ công nghệ để quản lý nhân viên. Đây là một hệ sinh thái tích hợp trí tuệ nhân tạo vào toàn bộ chu trình trải nghiệm nhân viên, từ việc phân tích dữ liệu hành vi, dự đoán xu hướng nghỉ việc, đến cá nhân hóa chiến lược giữ chân cho từng cá nhân. Khái niệm này bao gồm việc sử dụng machine learning để nhận diện các mẫu hình (pattern) trong dữ liệu nhân sự, từ đó đưa ra những insight có giá trị giúp lãnh đạo ra quyết định kịp thời và chính xác hơn.